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杉浦 元

杉浦 元|Hajime Sugiura プリンシパル

Hajime Sugiura graduated from Waseda University majoring in Chemistry. While at University he started training business and mobile phone sales business. After graduation, he joined Daiwa Corporate Investment Co.,Ltd. and worked as a venture capitalist towards venture companies.

He took part in the foundation of Solaseed Air Inc. and as a corporate planning director he took the roles such as business planning and financing.
After he left Solaseed Air Inc., he became a partner at VCN Group Inc. and became directors concurrently at several venture companies varying from IT, Web, Sharing Economy, Block Chain, AI, to Material processing/manufacturing businesses. As a venture catalyst he engaged in foundation, IPO and stock exit of multiple venture companies and provided hands-on support to venture companies to grow.

Since 2006, he has been directors of multiple NPOs including a coordinator of Shakai Kigyojuku Initiative (social entrepreneurship schools). He also supported the growth of social sector organizations and social entrepreneurs, aiming to enlarge their social impact. His involvement with such organizations has been solving issues related to employment, education, poverty, gender equality, LGBTQ, diversity, food, regional revitalization.

In 2008, he participated in the foundation of Concord Executive Group, Inc. and became the COO. He supported recruitment for venture companies and provided career consulting to over 750 business leaders. In 2016, he founded Elios Ltd.. As a social venture catalyst, he was deeply involved with social venture founders themselves and the transition of their organizations, focusing on impact tech where technology is utilized in solving social issues. As a result, he strengthened their management base and enlarged their social impact.

In 2020, he returned to Concord Executive Group Inc. Utilizing his experience and network he has built, he supports career building of individual entrepreneurs and clients who want to become venture company managers. He also supports recruitment of growing venture companies based on their business strategy and organization strategy.

略歴

早稲田大学理工学部化学科卒。大学在学中に起業し、研修事業と携帯電話販売事業を行った後、大和企業投資株式会社に入社。キャピタリストとしてベンチャー企業への投資業務を行う。

その後、株式会社ソラシドエアの設立に参画し、経営企画担当取締役として、事業計画策定、資金調達等の業務に従事。
同社退社後、株式会社ブイ・シー・エヌのパートナーとなり、IT・Web・シェアリングエコノミー・ブロックチェーン・AI・素材・加工製造技術領域といったベンチャー企業の取締役を兼務。ベンチャーカタリストとしてハンズオンでベンチャー企業の成長支援を行い、複数企業の設立から株式上場、エグジットに携わる。

また、2006年からは社会起業塾イニシアティブのコーディネーターのほか複数NPOの理事を務め、社会的インパクト増大を目的としたソーシャルセクターの組織と社会起業家の成長支援も行い、雇用・教育・貧困・女性活躍・LGBTQ・ダイバーシティ・食・地域活性といった分野の社会課題解決に取り組む。

2008年、当社の設立に参画し取締役COO就任。ベンチャー企業を中心とした採用支援と、750人以上のビジネスリーダーに対するキャリアコンサルティングを行った後、2016年、株式会社エリオス設立。ソーシャルベンチャーカタリストとして、「テクノロジー」を活用して「社会課題」の解決を目指すインパクトテック領域を中心に、ソーシャルベンチャーの創業者個人とその組織の変容に深く関わり、組織の経営基盤強化と社会的インパクト増大に携わる。

2020年、当社に復職。今まで培ってきた経験とネットワークを生かし、起業家やベンチャー企業の幹部を目指す個人のキャリア支援や、成長ベンチャー企業の経営戦略・組織戦略に基づいた採用支援を行う。

キャリアを見直したい個人のみなさまへ

「人の可能性を開放したい」
これが、私がキャリアコンサルタントである理由です。
振り返ると私自身は、起業家および起業を目指す人と、その周りにいる経営メンバーの方々のキャリアを、ともに創り歩んできた半生でした。
そして、今まで多くの起業家やビジネスリーダーの方々とお会いしながら、「一人でも多くの人が自分自身の可能性に気づき、自分も未来を創るという意志を持つことができないだろうか」、「未来を創るという意志を持った人が様々な恐れなどから解き放たれ、その人の可能性が開放されたらどんなに素晴らしい世の中になるだろう」ということを想い続けてきました。

その人の可能性を気づかせるのがキャリアコンサルタントの役割であり、人生で起こる様々な恐れから解き放つための施策の一つが「キャリア戦略」です。
先の読めない不確実性の高いこの時代には、自分の思い描いた通りの人生を生きるためのマニュアルはありません。
しかし、豊かな人生を歩むためのキャリア戦略は歴然と存在します。

一人でも多くの方がコンコードを通じて自分自身の可能性に気づき、その可能性を恐れなく周囲や社会に解放してほしい。その結果豊かな人生を歩んでほしい。
みなさんにそんな機会やきっかけを提供することができたらこんなにうれしいことはありません。

経営幹部を採用したい企業のみなさまへ

・私たちはどんな未来を描きたいのか?
・その未来を描くときにはどんな組織体でいたいのか?
・その組織をどんな人に構成してほしいのか?

社会が大きく変化する中で、個人の在り方が多様化しています。
組織を生命体としてとらえるティール組織のような新たな考え方も台頭し、組織の在り方が個人に問われる時代になってきました。

そして、特に経営幹部となるビジネスリーダーの方々は、自身の人生の目的と重なる環境で存分に自らを開放し、活躍したいという気持ちが強いです。
そのようなビジネスリーダーの方を貴社の経営幹部として採用するにはどうしたらよいのでしょうか?

多くの企業の成長とその採用に関わる中で、採用に成功している会社には共通点があることが分かってきました。
「自社の成長戦略に基づいた採用戦略を描く力」と「現在の転職市場の状況への理解」です。
これらは両輪で、どちらか一方が欠けても良い採用を成功させることができません。

コンコードは経営幹部人材の市場を熟知しています。
そういった人材市場の状況を踏まえ、当社は貴社の成長のために、提示された求人内容に基づいた方を紹介するだけではなく、時には貴社の組織戦略やその奥にある経営戦略にまで踏み込んで、貴社の未来を描きながら求人内容を共に作ることから始めることも行います。

多くの企業が自社の望む人物を採用し、その方が企業の成長に携わり続けることで未来を創ってほしい。
みなさんにそんな機会を提供することができたらうれしく思います。

支援の流れ

コンコードエグゼクティブグループでは、以下の流れでキャリア支援サービスを行っています。ご不明な点がありましたら、お気軽にお問い合わせフォームよりご連絡ください。キャリア支援サービスは、全て無料です。

  • step1,
    ご登録
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    キャリア面談
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    選考対策
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